宜昌市花艷糧食儲備有限公司團隊管理
更新時間:2017-03-25   瀏覽:97次

1、管理原則:

  個人服從團隊;下級服從上級;中高層管理者以上率下;分級管理;透明公平規范科學;80/20管理法則;5S現場管理法則;獎罰分明原則;制度和文化有機融合。

2、團隊原則:

  講大局、講正氣、講執行、講結果、講回復

3、工作方針:

  用心、專注、行動、奉獻、簡單、快樂。

4、個人標準:

  為人表率正義、正氣、大氣;做事專長、專業、專家;作風誠實、務實、扎實;愛員工、愛家庭、孝父母。

5、管理四化:

  管理制度化、工作標準化、考核數字化、行為規范化。

6、五有工作方法:

  一切工作都要有計劃,一切計劃都要有結果,一切結果都要有責任,一切責任都要有督,一切督查都要有獎罰。

7、打造四種核心力:

  產品競爭力(差異化+專、精、強;最好的競爭就是規避競爭)、品牌影響力(能見度+美譽度)、團隊戰斗力(專業力+執行力)、員工凝聚力(發財+發展)。

8、工作寄語:

  努力不一定成功,但不努力絕對不能成功。

  認真做事只能把事做對,用心做事才能把事做好。

  把簡單的事情天天做好,就是不簡單。

  把平凡的事情堅持做好,就是不平凡。




        
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